Corporate Recruiter

Wat ga je doen?

Wil jij ruimte om te groeien? In een rol die bij je past? Kom werken bij Middin als corporate recruiter en ga voor midden in het leven.

Dit ga je doen
Bij Middin bouwen ze aan sterke teams, met vakkundige professionals die volop ruimte krijgen om te groeien. Als corporate recruiter (stafmedewerker hrm) werk je mee aan de missie om van Middin een nog aantrekkelijkere werkgever te maken. Je hebt hierin een belangrijke rol in het vervullen van de vacatures van Middin. Om dit zo goed mogelijk te doen, heb je regelmatig intakes met (zorg)managers, schrijf je wervende teksten voor functies op verschillende niveaus en voer je telefonische selectiegesprekken met kandidaten. Wanneer een kandidaat niet geschikt is voor een vacature, ga je proactief aan de slag om alsnog een match te maken binnen Middin. Je bent een adviseur voor verschillende lagen binnen de organisatie over onderwerpen als het recruitmentproces en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Verder ga je:

• De verantwoordelijkheid nemen over jouw eigen vacatureportefeuille;
• Initiatief nemen in het opzetten en uitvoeren van gerichte wervingsacties;
• Naast het vervullen van de vacatures, meedenken over onderwerpen als onboarding, candidate experience en personeelsbehoud. Recruitment vervult hierin een belangrijke rol;
• Deelnemen aan verschillende projecten zoals campusrecruitment, de bbl-trajecten of bijdragen aan onze andere arbeidsmarktgerichte activiteiten.

Wat vragen we van jou?

Dit is belangrijk 
Je kijkt met een open blik naar de wereld, ziet kansen en wil anderen op weg helpen. Als corporate recruiter weet je als geen ander hoe je kandidaten kan bereiken en enthousiasmeren. Je durft jouw eigen ruimte te pakken om te groeien in je rol. Verder heb je:

• Met succes een hbo-opleiding afgerond.
• Werkervaring in een vergelijkbare rol, corporate of bij een bureau.

Overige informatie

Hier ga je werken
Als corporate recruiter ben je werkzaam binnen het team recruitment dat wordt aangestuurd door een teamleider. Vanuit dit team werk je samen met de andere disciplines binnen onze hr-afdeling: opleiden, hr-advies en ons servicepunt verzuim, re-integratie en vitaliteit. Het team staat door de krapte op de arbeidsmarkt voor grote en vooral mooie uitdagingen. Je werkt:

• Vanuit het kantoor in Rijswijk en vanuit huis – maar net wat er nodig is om je werk goed en met plezier te kunnen doen;
• In een informeel team met een goede sfeer, waarin collega’s elkaar stimuleren met kennis, ervaring en inzicht;
• Voor een krachtige organisatie met een mooie maatschappelijke opdracht: mensen met een beperking of niet-aangeboren hersenletsel helpen midden in het leven te staan.